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勤勤恳恳干工作 默默无闻做奉献

——记金沙赌城首届劳动模范沈敏春


    博雅达纺织  沈敏春:每一个“劳模”都是用自己的勤奋努力换来的,大家是青春、潇洒、奋进的年轻人,总会会展露笑容。在今后的工作中我将带着感恩的心,一步一个脚印去迎接未来的挑战,为企业的发展做出自己应有的贡献。

人物点滴
    沈敏春,从普通员工干起,经过几年的辛勤付出,晋升到了车间主任的职位。他的付出是大家有目共睹的,也是大家认可的。“他是大家心目中的榜样。”这是在采访中班长濮国红发自肺腑的感言。
第一个来,最后一个走
    说起沈主任,大家似乎都不约而同地谈到他的作息,“7:30上班,他7点之前肯定已经到了。5点下班,他也总是忙到晚上9点多才回家。”“我家就在金沙赌城对面,这也是我的一个优势。”他笑着说。原来,晚上比较安静,正合适留下来研究织造工艺。一般回到家都要九十点钟了,有些晚,但家人依旧很支撑他。
    每天早上,他总是提前半个小时来车间,一天的工作就从巡视车间开始。车间的卫生,机器的运转他都要一一检查,遇到坏机了,及时安排人员来解决,同时还要给新上机的品种进行对样。

技术和勤奋是法宝
    在车间,由于多臂龙头喷水织机的先进,生产的产品具有多样性,因此对他的各项工作要求也越来越高。除了对车间进行现场管理,他还要检查设备的运转状况,对各个品种进行工艺确认。由于打样品种非常多,一年有1000多个,难度之大是无法想象的。每当碰到难度较高的品种,他经常废寝忘食地研究工艺,寻找最佳的工艺。
     升为主任后,担子就更大了。2010年初,企业接到了人丝仿记忆订单。由于人造丝原料吸水会变得脆弱,对于喷水织机而言,难度比较大。开始时纬纱经常处理不干净,造成布面错花,导致A级率下降,他就带着班组长和挡车工,到检验车间仔细检查布面,查找问题,再分析机台原因,并亲自动手操作。经过研究分析,他总结出一套改善方法,并全面推广,通过操作规范的完善和员工质量意识的提升,人丝仿记忆的生产问题得到解决,质量也得到了客户的认可。源源不断的人丝仿记忆订单给企业带来了巨大的利润,并打响了博雅达人丝仿记忆的品牌。
     技术和勤劳给他带来了荣誉,当问及他被评为劳模时有什么感想时,他说:“在今后的工作中我将带着感恩的心,一步一个脚印去迎接未来的挑战,提高操作技能,提升产品质量,加强对机物件的管理及设备点检与保养,降低机台耗用。为企业的发展做出自己应有的贡献。”

关心员工,把员工当家人
     沈主任是一个亲切、随和的人,用员工的话说就是“总是笑眯眯的”。他很关心员工的生活,逢年过节总是不忘给员工们发一条祝福短信,感谢他们的辛苦工作。虽然只是一个小小的细节,却透露出他对员工真诚的关怀。员工有问题问他,他也会很细心地回答。
不论是生活上,还是工作上,大家对他都赞不绝口。

 同事心声
    “工作很负责,对什么事都很认真。” ——庄芹芳
   “他非常勤快,各方面都很好,车间里的人都看在眼里。” ——吴春明
   “做事尽职尽责,工作做的很细,是大家心目中的榜样。” ——濮国红
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