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描绘80后的彩虹青春

——记德顺纺织“2013年金沙赌城优秀组

   
陆彩虹在工作中

    做善于管理的小组长

   
80后的她怀揣着梦想来到德顺纺织,从报名到培训她和所有的员工走一样的流程,一样进入车间一线工作,但工作中她的细心却是超乎一般的。不论哪个方面,她总比别人想的周全,遇到问题时也会比别人的解决办法多。在倒筒岗位,纬丝接错是很严重的问题,为了避免错纬现象,作为小组长的她,除了在岗时仔细检查监督,她还不定期地对组员进行一些有意识的强化训练——故意把一些捻度相近的丝放在一起,看看大家到底能不能分辨出来,久而久之,大家的能力都有了显著提高。每次别人问她,为什么你总是能想到这么多解决问题的办法,她总是很谦虚地说:“看的多了,想的自然就多了;想得多了,办法也就多了。只要细心,善于思考,问题就能迎刃而解。”

     做善于学习的小组长

   
苏格拉底说过:“要使世界动,一定要自己先动。”工作中的她,是一个积极主动的人,从不推卸责任。每次交班都清清楚楚。接班时如果上班次遗留下问题,她也从不抱怨,而是积极地去解决问题。每次下班她都是组里最后一个走的人,她说:“事情没交接好,回家也休息不好。”倒筒是倍捻车间的最后一道工序,责任重大,压力也大,但是她从未退缩过,只要领导交代的任务,她从来都是保质、保量地完成,绝不打折扣。

    下班后回到家里,她时常会上网搜索、学习一些纺织方面的常识,再运用到自己的工作中。她总说:“我不仅要跟有经验的老同事们学习,还要扩展自己的视野,从各个方面吸取需要的常识。”80后的开朗、务实、上进,从这句话中一览无余。

     做善于传帮带的小组长

   
不论工作还是生活中,她都是一个非常热心的人。她最操心的就是组里那些年轻的90后了,她们独自外出工作,难免会想家。她总会主动跟她们交谈,帮她们梳理情绪。在工作上也会手把手地教她们,直到她们熟练为止。不论是生活上还是工作上的问题,只要有人需要她,她都会热心的帮忙解决,大家都称她就是她们的“Miss Right”。
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